Descripción


Modalidad

Presencial

Duración

60 horas

Número de Sesiones

12 sesiones

Horario

Sábados de 8:00 a 13:00 horas

Costo por Persona

Facilidades de pago.

Requisitos de Inscripción

Fotocopia legible de Documento de Identificación DPI y Formulario de Inscripción

Módulos

1

Fundamentos gestión de las personas y las nuevas generaciones

2

Gestión por competencias y evaluación del desempeño

3

Administración de la cultura y el clima organizacional

4

Legislación Laboral Guatemalteca

5

Procesos para atraer y retener del Talento Humano

6

Formación y desarrollo de planes de carrera

7

Diseño de puestos y escalas salariales

8

Sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional basadas en normas OHSAS 18001

9

Liderazgo, Coaching y trabajo en equipo

10

Diseño de sistemas de compensación y beneficios

11

Técnicas de Resolución de Conflictos y Negociación

12

Administración del cambio

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